Направление: 080500 «Менеджмент»

Степень (квалификация): бакалавр менеджмента

В условиях становления и развития российской рыночной экономики нужны специалисты, способные управлять персоналом предприятий, и существенно улучшать их финансово-экономическое положение. Мы начали третье тысячелетие с существенного повышения эффективности подготовки менеджеров по управлению персоналом, уровень знаний которых делают их желанными в организациях разных форм собственности (государственном или муниципальном предприятии, акционерном обществе, частной фирме). Управление персоналом — интересная и доходная специальность, ориентированная на перспективный спрос на рынке труда. Кафедра менеджмента ведет подготовку бакалавров направления «Менеджмент» на базе среднего (полного) общего, среднего профессионального и высшего образования на социально-экономическом и заочном факультетах.

В программе подготовки:

Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины: (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, дисциплины по выбору студента):

Иностранный язык. Физическая культура. Отечественная история. Философия. Политология. Социология. >Основы профсоюзного движения. Основы социального государства. Основы социального рыночного хозяйства. Основы социальной политики. Социальное партнерство. Психология и педагогика. Социальная психология. Русский язык и культура речи. Риторика. Культурология. Культура России.

Общие математические и естественно-научные дисциплины: (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, дисциплины по выбору студента):

Математика. Информатика. Концепции современного естествознания. Региональная экономика. Математическая теория принятия решений. Экология. Эргономика.

Общепрофессиональные дисциплины: (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, дисциплины по выбору студента):

Основы менеджмента. Экономическая теория. Организационное поведение. Теория организации. Маркетинг. Государственное и муниципальное управление. Статистика. Эконометрика. Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Финансы и кредит. Мировая экономика. Основы социального страхования. Управление персоналом. Социология и психология управления. История экономических учений. Экономическая история. Экономика организации. Логистика. Социально-трудовой аудит. Информационные технологии управления. Хозяйственное право. Трудовое право. Государственная экономическая политика. Этика деловых отношений.

Специальные дисциплины:

Конфликтология. Управленческие решения. Антикризисное управление. Инновационный менеджмент. Стратегический менеджмент. Организация труда персонала. Финансовый менеджмент. Рынок труда. Исследование систем управления. Мотивация трудовой деятельности. Управление качеством. Управление трудовыми ресурсами. Управление инвестиционной деятельностью. Экономика труда. Управление предпринимательскими рисками. Социология труда.

Факультативы:

Безопасность жизнедеятельности. Социально-экономические аспекты НТП. Основы технологии обучения. Введение в специализацию. Основы корпоративного менеджмента. Основы предпринимательства. Основы гостиничного и туристического бизнеса. Основы инновационного бизнеса. Основы рекрутмента. Налоговая система Российской Федерации. Деловой иностранный язык.

Области профессиональной деятельности:

• создание системы управле-ния организацией;

• осуществление эффективного управления организацией;

• управление организацией в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объекты профессиональной деятельности:

• организации экономической, производственной и социальной сферы;

• органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства;

• подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм;

• экономические службы предприятий и организаций всех форм собственности.

Виды профессиональной деятельности:

• организационная;

• экономическая;

• планово-финансовая;

• маркетинговая;

• информационно-аналитическая;

• инновационная;

• консультативная;

• образовательная;

• научно-педагогическая.

Должности и квалификационная характеристика бакалавра юриспруденции.

Квалификационная характеристика выпускника:

Бакалавр менеджмента должен знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов, также понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента, помимо этого, владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).

Должности бакалавра:

• Менеджер;

• Финансовый менеджер;

• Главный специалист;

• Менеджер по регионам;

• Руководитель отдела службы предприятия.